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Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência

Visando o atendimento da legislação vigente e respectivas demandas e necessidades de nossos clientes, atuamos no recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, através da experiência no tratamento do perfil exigido e principalmente pelo respeito que este e todo candidato merece.

Diretrizes Éticas e Sociais

Acreditamos que, muito mais que o cumprimento de uma meta legal, a inclusão de Pessoas Com Deficiência no Mercado de Trabalho vem de encontro a uma tendência de caráter humano e ético, na busca de uma sociedade mais justa, útil e solidária.

Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho

Inclusão = ato de incluir, fazer parte. Ou seja, contribuir para que pessoas com deficiência tornem-se participantes da vida social, econômica e política, assegurando os seus direitos na sociedade.

As pessoas com deficiência, assim como a todo cidadão brasileiro, é constitucionalmente garantido o direito ao trabalho, cujo valor social constitui um dos fundamentos da República Federativa do Brasil.

O direito ao trabalho é um dos mais importantes dos direitos humanos e a inclusão social das pessoas com deficiência não se resume a sua inserção no mercado de trabalho, mas lhe tem como ponto alto.

Destaca-se que não é de hoje a preocupação de tornar produtivas as pessoas com deficiência, que a princípio sempre foram vistas como um encargo a ser suportado, com certo desagrado, pelos ditos normais da sociedade.